El fenómeno de la internacionalización ha planteado nuevos modelos de empresa y con ello, nuevas necesidades en materia de gestión preventiva. Cuando la empresa cuenta con centros de trabajo en diferentes países, el diseño de un sistema de gestión corporativo y la realización de auditorías internas para verificar el cumplimiento de los requisitos corporativos, resulta clave para garantizar niveles estándar de protección a los trabajadores independientemente del país en el que la empresa ejerza su actividad.
Por todo ello, es necesario disponer de una herramienta que permita medir el grado de cumplimiento y eficacia de gestión en los diferentes países en los que la empresa desarrolle sus actividades.
